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相比之下，东鹏控股的研发投入占比明显低于同行的均值。此外，从研发人员的数量比例来比较，东鹏控股仍较同行落后一截。截至2017年12月31日，东鹏控股的员工总人数为10，156人，其中，研发技术人员275名，研发技术人员占员工总人数的比例为2.71%。同行蒙娜丽莎、悦心健康、惠达卫浴、海鸥住工、四通股份5家企业研发人员的占比分别为9.47%、21.19%、5.84%、20.08%、11.1%。（欧神诺无可查数据）

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众所周知，传销具有三大特点。一是入门费，需要交钱获得入会资格。二是拉人头，需要靠拉人入伙获得高额报酬。三是计酬方式，以直接或间接发展人员为计提报酬或返利依据。作为典型的典型的传销项目，亚元的传销模式也不外乎如此。与一般传销不同，《每日经济新闻》记者发现，“亚元”之所以发展如此庞大，还与它披着区块链外衣紧密相关。“高科技”、“国家战略”、“金砖项目”、“回报惊人”，每一个宣传和产品都让对其不甚了解的人血脉喷张，投资回报更是令人眼红。

谷歌发言人对此发表声明称：“我们解雇了4名违反了公司长期数据安全政策的人员，他们故意且经常反复违规，其行为包括有系统地获取和传播其他员工的材料和工作等。没人是因为让公司活动引起关注或对公司活动提出争议而被解雇的。”自上述4名员工被解雇以来，谷歌在回应此事时一直都使用这份声明。

“同样重要的是，这是我们首次与红牛二队在赛道上进行8天的合作。我们之间的关系是开放和坦诚的，彼此间的沟通卓有成效，”田边总结道。红牛二队的技术总监詹姆斯-基也为测试的顺利进展备受鼓舞。“他们真的在第二阶段测试中只使用了一台引擎。引擎运行相当顺利，毫无瑕疵。只是由于最后阶段的小问题，我们将赛车召回。作为预防性措施我们进行仔细检查，确保不冒任何风险。考虑到我们已经接近完成所有测试项目，我们感觉最好花一点时间在引擎的检查上。其他的一切都非常顺利，”詹姆斯-基总结道。

春节将至，温家宝同志表达了对母校老院士和全校师生的问候，他说，我给老师们、同学们拜年，祝大家新春快乐！祝母校越办越好！责任编辑：张玉2019年启动 三级公立医院绩效考核来源：经济参考报□记者 班娟娟 北京报道近日，国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出，2019年，在全国启动三级公立医院绩效考核工作，绩效考核指标体系、标准化支撑体系、国家级和省级绩效考核信息系统初步建立。到2020年，基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系。2019年12月底前完成第一次全国三级公立医院绩效考核工作。